Showing 3 Result(s)
Professional Consultative Sales Conversation

Professional Consultative Sales Conversation: Must-have Skill for Today’s Competition

การสนทนาแบบนักขายเชิงที่ปรึกษา: ทักษะสำคัญของการแข่งขันในยุคนี้

ทักษะการสนทนาแบบนักขายเชิงที่ปรึกษามืออาชีพไม่ใช่สิ่งที่นักขายทุกคนจะทำได้ แม้จะทำอาชีพนักขายมานานแล้วก็ตาม สิ่งนี้เป็นทักษะที่ต้องได้รับการเรียนรู้และฝึกฝนอยู่เสมอๆ ในทุกๆ วันที่ต้องพูดคุยกับลูกค้า ทักษะการสนทนาแบบที่ปรึกษามืออาชีพจะช่วยให้เซลล์ทุกคนสามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้น และยกระดับความสามารถด้านงานขายเพิ่มขึ้น

หลักสูตรการสนทนาแบบนักขายเชิงที่ปรึกษาของโค้ชดาว มีความพิเศษตรงที่เนื้อหาสาระจะเจาะลึกในแต่ละกิจกรรมการขายในแต่ละลำดับของกระบวนการขาย (sales process) ตลอด sales pipeline  ไม่ใช่เนื้อหาแบบ one for all เพราะแต่ละขั้นในกระบวนการขายต้องเน้นใช้ทักษะที่แตกต่างกัน

Consultative Sales Conversation: Must-have Skill for Today’s Competition

Not every salesperson can do well when it comes to professional consultative sales conversation skill. It’s a journey of learning process that salespeople must embrace the skills in every life when talking with clients. It helps salespeople take their sales results from good to outstanding and obtain a higher level of competence in selling.

Unlike another conventional sales training program, Consultative Sales Conversation Program by Coach Dao aims to deep dive in each stage of the sales process along the sales pipeline. Different sales activities require different dimension of conversation skills.

Getting Sales Results in the Now Normal

บทความนี้เน้นการขายแบบเชิงที่ปรึกษาให้กับองค์กร  (consultative selling), รวมถึงการทำ insights selling และ account selling

จากที่ได้ไปจัดคอร์ส sales training ต่อเนื่องมาตลอดเกือบ 10 ปี ยอมรับจริงๆ ค่ะว่ายุคนี้คือสุดยอดของความเปลี่ยนแปลง การเกิดขึ้นของ Covid-19 ซึ่งได้แพร่ระบาดไปทั่วโลก ทำให้ธุรกิจทุกประเภทและงานทุกสาขาอาชีพในโลกต้องกลับมาทบทวนและหา New Normal ของตัวเองให้พบ เช่นกันกับสายงานด้าน sales

ในช่วงหลังๆ ที่ได้จัด sales training ให้หลายบริษัท ที่ทำมาส่วนมากเป็นบริษัทระดับโลก และผู้เรียนส่วนใหญ่มีประสบการณ์ด้านงานขายมาไม่น้อย แต่สิ่งที่พบคล้ายๆ กันคือ หลายๆ บริษัทกำลังประสบกับภาวะยอดขายเริ่มมีแนวโน้มลดลง หรือไม่ก็ ขายแบบได้กำไรลดลง หรือ ยอดขายถึงเป้า salesperson รับทรัพย์นับเงินเพลิน แต่บริษัทกลับขาดทุน (sales หลายคนคิดว่าตัวเองทำยอดขายถึงเป้า ก็สำเร็จแล้ว แต่แท้ที่จริงต้องดูว่าเป็น profitable sales targets มั้ย)

พนักงานขายหลายคนที่ไม่ค่อยประสบความสำเร็จมักคิดว่า เป็นเพราะเศรษฐกิจไม่ดี แต่ในขณะเดียวกันที่บริษัทเดียวกันนั้นคนที่เป็น top performer เค้าก็ยังขายได้ดีอยู่ หรือไม่ก็ คู่แข่งมีการขยายตัวเพิ่มขึ้น และคนที่ไม่ค่อยประสบความสำเร็จมักคิดว่า ราคาเป็นตัวตั้ง บ่นว่าถ้าบริษัทลดราคาให้ใกล้เคียงคู่แข่งแล้วเค้าน่าจะขายได้ แต่เอาเข้าจริงพอหัวหน้าตัดใจยอมหั่นราคา ก็ยังปิดการขายไม่ได้ …(แต่คนที่ขายถึงเป้า ไม่ได้บ่นเรื่องนี้)

หลายคน เปิดการขายได้ แต่ปิดไม่ลง หลายคน พอได้รับการฝึกฝน เรียนรู้ขั้นตอนใน sales process และการสนทนาขาย (sales conversation) โอเคเข้าใจแระ แต่พอจับให้ทำ role play ฝึกการสนทนาโดยใช้เคสลูกค้าจริงของตัวเอง กลับไปไม่เป็น วิธีการนำเสนอกระโดดเข้าสู่โหมดการนำเสนอขายอย่างรวดเร็ว ก่อนที่จะทำความรู้จัก customer journey หรือ needs จริงๆ ของลูกค้าเสียด้วยซ้ำ ถ้าคนขายเน้นแต่จะขายของโดยไม่เริ่มที่ความพยายามที่จะช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาจริงๆ ของเค้า …บอกเลยว่ายากที่จะจบได้

และยิ่งพอให้ทำ sales presentation อันนี้ต้องเคี่ยวกันมาก สังเกตว่า หลายคนพอพูดถึง sales presentation คิดอย่างแรกว่า ต้องสวย หลักสูตรที่สอนกันหลายที่ก็เน้นความสวยล้ำ ลูกเล่นแพรวพราว แต่ลำดับวิธีคิดในการสร้าง slide เริ่มตรงไหน flow เป็นยังไง การนำเสนอที่เป็นระบบเป็นขั้นตอน การพรีเซ้นท์งานต่อหน้าลูกค้า การตอบโจทย์ลูกค้า กล้บถูกละเลย คือสวยไว้ก่อน สุดท้ายเวลาไป pitch จริงๆ ความสวยไม่ได้ช่วยอะไรมาก (มีส่วนได้คะแนน แต่ไม่ใช่สำคัญที่สุด)

รายการยังมีอีกยาวเหยียดค่ะ ค่อยๆ พูดไปก็แล้วกัน อยากให้ทุกบริษัทตระหนักว่า selling skills workshop เป็นสิ่งสำคัญมากๆ ในการพัฒนานักขายยุคปัจจุบัน ต้องใส่แนวคิดหรือวิธีคิดใหม่ๆ แทนที่แนวคิดเดิมๆ ความคุ้นชินในการขายแบบเดิมๆ เป็นอาการที่ต้องได้รับการแก้ไข …นำไปสู่ the new normal วิธีคิดและการนำเสนอต่อลูกค้าในแบบใหม่ๆ ที่ไม่เคยทำ

อันที่จริง the new normal หรือตอนนี้ต้องเรียกว่า now normal ไม่ใช่เรื่องใหม่ที่เพิ่งเกิด มันมีมาสักพักแล้วแต่หลายคนในวางการ sales ยังไม่ค่อยเห็นความสำคัญของการเปลี่ยนแปลง แต่ ณ วันนี้ the conventional normal หรือ ความเคยชินในแบบเดิมๆ ต้องได้รับการเยียวยาอย่างถูกทาง และนี่คือสิ่งที่โค้ชทำอยู่ คือช่วยให้นักขายทุกคนยกระดับความสามารถ โค้ชช่วยคุณ และคุณไปช่วยลูกค้าได้มากขึ้น

#SalesTraining
#SalesTrainer
#StrengthsBasedSelling
#SalesWorkshop
#SalesPerformanceImprovement
#SalesEQandSalesIQ
#SalesManagement
#SalesKPI
#SalesCompensation
#SalesPipeline
#SalesConversation
#SalesNegotiation
#SalesObjectionHandling
#PriceObjectionHanding
#SalesMindset

Sales Training VS Sales Coaching

เหนือกว่าการทำ sales training คือ การทำ sales coaching

ในฐานะที่ตัวเองเป็นทั้ง sales trainer, sales facilitator และ sales coach ขออธิบายความแตกต่างระหว่าง Sales Training และ Sales Coaching ดังนี้

A. #SalesTraining Sales Training คือ การพัฒนาโดยใช้การฝึกอบรมเป็นเครื่องมือเพื่อ

1) นำเสนอทักษะสำคัญของงานขายในบริบทธุรกิจยุคนี้โดยเฉพาะ

2) ผนวกกับการถ่ายทอดประสบการณ์เชิงจิตวิทยาด้านงานขายของตัวเองกว่า 20 ปี (จิตวิทยาการขายเป็นพื้นฐานที่ไม่เปลี่ยนมาก) และ

3) ผสานให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ณ ขณะปัจจุบันของบริษัท

การทำ sales training ตรงนี้กล้าพูดค่ะว่า สไตล์ของโค้ชดาวเน้นการพุ่งเป้าไปยังเนื้อหาที่จำเป็น ที่เป็นปัจจุบันกาล เน้นเนื้อไม่น้ำ แต่จะมีกิจกรรมเพื่อเสริมความเข้าใจ ฝึกคิด ฝึกวางแผนด้วยตัวเอง และมีกิจกรรมฝึกฝนซักซ้อมซึ่งโค้ชดาวพัฒนาใช้เองที่จะนำไปใช้ให้เกิดผลจริง พร้อมโปรแกรมติดตามผลเฉพาะเคส

การทำ sales training อาจจะเป็นภาคบังคับ พนักงานขายทุกคนควรต้องมีทักษะและมีแผนการทำงานที่ช่วยเพิ่ม productivity ทำงานแบบนักมวยมืออาชีพ ไม่ใช่มวยวัด

B. #SalesCoaching Sales Coaching อันนี้เป็นการพัฒนาเชิงนวัตกรรมที่โค้ชดาวประยุกต์ ผสมผสานเครื่องมือด้วยการโค้ช จากที่ได้ไปร่ำเรียนเพิ่มเติมเพื่อเรียนรู้เทคนิคการโค้ชที่ทรงพลัง หลักการโค้ชซึ่งเหมาะกับการนำมาปรับใช้ในการโค้ชด้านงานขายโดยเฉพาะ เป็นการ blend กึ่งโค้ช กึ่งที่ปรึกษา ใช้ควบคู่หรือต่อเนื่องจากการทำ sales training หลักนี้แนะนำอย่างยิ่งสำหรับพนักงานขายระดับกลางๆ ที่ยังไม่เก่งนักแต่มีใจรัก มีทัศนคติดี มีความคิดบวก หรือพนักงานที่มีแววและพร้อมจะพัฒนา ยกระดับตัวเองให้พุ่งขึ้นไร้ขีดจำกัด

Sales coaching เช่นเดียวกับการโค้ชอื่นๆ ผู้รับการโค้ชต้องเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง มีพลังที่จะสร้างสรรค์หรือยกระดับผลงานใหม่ๆ ด้วยมุมมองใหม่และแรงบันดาลใจที่ต่างไปจากเดิม

ที่สุดแล้ว ไม่ว่าใคร ตำแหน่งใด ถ้าอยากได้ผลงานใหม่ๆ ต้องลงมือทำสิ่งใหม่ๆ ด้วยวิธีคิดใหม่ๆ อันนี้เป็นหลักธรรมชาติค่ะ แต่จะทำอย่างไร ก็ต้องมีตัวช่วยที่ดี ที่เข้าใจบริบทของคุณ

ถ้ายังไม่แน่ใจว่าจะเริ่มจุดใด แนะนำว่าให้คุยกันกับ sales trainer สักคนที่คุณเชื่อใจ เพื่อที่จะวางแผนพัฒนา sales team ของคุณให้ตรงกับเป้าหมายของการพัฒนาธุรกิจ และแนะนำว่า แผนพัฒนาทีมขายไม่ต้องอะไรมากมายหลายวัน แต่เน้นทำแบบต่อเนื่องสม่ำเสมอจะได้ผลดีกว่าค่ะ

#SalesWorkshop
#SalesPerformanceImprovement
#SalesEQandSalesIQ
#SalesManagement
#SalesKPI
#SalesCompensation
#SalesPipeline
#SalesConversation
#SalesNegotiation
#SalesObjectionHandling
#PriceObjectionHanding
#SalesMindset